Heerarka Badbaadada iyo Nadaafadda

Qanacsan

• Tusaalooyinka heerarka amniga iyo nadaafadda

The heerarka amniga iyo nadaafadda Waxay yihiin aaladaha caadiga ah ee ka hortagga caafimaadka aasaasiga ah iyo kan labaad ee hawlaha kala duwan.

Shaqada, ujeedada ugu weyn ee xeerarka caafimaadka iyo badbaadada ayaa ah ka hortagga shilalka shaqada iyo wax kasta oo khatar ku ah caafimaadka shaqaalaha. Si kastaba ha noqotee, waxqabadyada sida gastronomy ama hoteellada, xeerarkan ayaa waliba ilaaliya macaamilka.

Heerarka amniga iyo nadaafadda ayaa ka sarreeya dhammaan a hawl ka hortag ah.

Ururka Shaqaalaha Adduunka (ILO) wuxuu aasaasay heshiisyo kala duwan oo nidaaminaya amniga iyo nadaafadda heer caalami:

• Heshiiska 155 caafimaadka iyo badbaadada shaqaalaha.
• R164: Talo soo jeedin ku aaddan badqabka iyo caafimaadka shaqaalaha oo bixiya tallaabooyinka siyaasadeed ee ay fulinayso dawlad kasta oo qaran.
• Heshiiska 161 ku saabsan adeegyada caafimaadka shaqada: waxay tilmaamaysaa baahida loo qabo tallaabooyin siyaasadeed oo lagu abuurayo adeegyada caafimaadka shaqada.

Ujeeddooyinka nadaafadda ee warshadaha waxaa ka mid ah:

• Aqoonso wakiilladaas (walxaha, walxaha iyo walxo kasta oo ka mid ah bay'ada) oo u taagan khatar caafimaad shaqaalaha.
• Tirtir wakiilladaas mar kasta oo ay suurtogal tahay.
• Xaaladaha aan suurtogal ahayn, yaree saamaynta taban ee wakiiladan.
• Sidan oo kale, yaree maqnaanshaha oo kordhi wax -soo -saarka.
• Tababar shaqaalaha si ay uga feejignaadaan halista caafimaadkooda ee goobta shaqada oo ay la kaashadaan yaraynta saamaynta taban.

The tallaabooyinka Taasi waxaa loo qaadan karaa jawiga shaqada si looga hortago jirro waxay noqon kartaa mid fudud sida isticmaalka mas'uuliyadda hawo -qaboojiyaha, ama adeegsiga kuraas ergonomic ahaan loo habeeyay oo meesha ka saaraya qaab -dhismeedyada waxyeellada leh.

Shaqooyinka dibedda lagu qabto waxay leeyihiin xeerar gaar ah oo tixraacaya ilaalinta shucaaca ultraviolet, qabowga, roobka iyo kulaylka.

The isticmaalka kiimikooyinka halista ah (shaybaarada, dukaamada rinjiga, dukaamada qalabka) waxay tilmaamaysaa xeerar gaar ah oo loogu talagalay shaqooyinka khaaska ah.

Tusaalooyinka heerarka amniga iyo nadaafadda

1. Gastronomy: Cunnada karinta iyo caawiyayaasha jikada waa inaysan xirmin jijimooyin, faraantiyo, ama shay kasta oo kale oo cuntada ku dhici kara. Sidoo kale, waa inay u isticmaalaan yunifoom si gaar ah loogu isticmaalo jikada (badiyaa labadaba) si aysan u faddarayn wakiillada dibadda. Timaha waa in lagu daboolaa koofiyad ama dhar kale oo ilaaliya.
2. Isaga "Xeerarka Guud ee Booliska ee Bandhigyada Dadweynaha iyo Hawlaha Madadaalada”Taas oo ka muuqata Go’aankii Boqortooyada ee 2816/1982, ee Argentina, mid ka mid ah xeerarka badbaadada ayaa go’aaminaya in makhaayadaha, kafateeriyada, baararka, shineemooyinka, tiyaatarada, maqaayadaha, casinos, qolalka xafladda, shirarka ama hoolalka bandhigga iyo dhismayaasha kale ee la midka ah waa inay dejiyaan qorshe degdeg ah . Isla xeerku wuxuu tilmaamayaa tirada ugu badan ee ka qaybgalayaasha halkii mitir labajibbaaran:
   • Daawadayaasha taagan: 4 halkii mitir oo laba jibbaaran
   • Macaamiisha baararka iyo kafateeriyada: 1 halkii mitir murabac ee aagga dadweynaha.
   • Cunnada makhaayadaha: 1 qof halkii 1.5 mitir murabac ee aagga dadweynaha.
3. Kolombiya, shaqo -bixiye kasta oo leh toban ama in ka badan oo shaqaale joogto ah waa inuu qoraal ku soo bandhigaa xeerarka ammaanka iyo nadaafadda.
4. Sharciga 9 ee 1979, Kolombiya: Sharciga caafimaadka shaqada, oo u baahan ilaalinta, dhawrista iyo hagaajinta caafimaadka shaqsiyaadka ku jira shaqadooda.
5. Qaraarka 02413 ee 1979. Kolombiya. Waxay tilmaamaysaa xuquuqda iyo waajibaadka shaqaalaha iyo loo shaqeeyaha xagga dhismaha. Heerarkeeda waxaa ka mid ah:
   • Aagga laamiga ee shaqaale kasta kama yaraan doono laba mitir oo laba jibbaaran, iyada oo aan la tixgelin aagga ay ku jiraan qalabka iyo tas -hiilaadka kale.
   • Nawaaxiga meelaha laga fuliyo hawlgalada dabka (foorno, foorno, iwm.)
   • Dhammaan goobaha shaqada ee ay ku jiraan bulaacadaha dadweynuhu waa inay lahaadaan 1 musqul, 1 kaadi iyo 1 qubeys shan iyo tobankii shaqaale kasta, oo lagu kala soocay jinsi.
6. Qaraarka 08321 ee 1983. Kolombiya. Wuxuu dejiyaa xeerar ilaaliya maqalka dadka, caafimaadka iyo ladnaanta. Waxay dejisaa qeexitaanno taxane ah:
   • Wasakhda sawaxanka: "soo -bax kasta oo dhawaaq leh oo si xun u saameeya caafimaadka ama badbaadada aadanaha, hantida ama ku raaxaysiga isla."
   • Sawaxan joogto ah: "kii heerkiisa cadaadiska dhawaaqiisu uu ahaado mid joogto ah ama ku dhawaad ​​joogto ah, oo leh isbeddel illaa hal ilbidhiqsi ah, oo aan soo bandhigin isbeddello lama filaan ah inta ay soo baxayaan."
   • Sawaxanka aan raadka lahayn: waxaa kaloo loo yaqaannaa dhawaaqa saamaynta. "Mid ka mid ah kala duwanaanshaha heerarka cadaadiska dhawaaqa ay ku jiraan qiyamka ugu sarreeya ee u dhexeeyaa in ka badan hal ilbidhiqsi."

Qaraarkani wuxuu dejinayaa heerarka dhawaaqa ugu badan ee la oggol yahay jadwalka (maalin ama habeen) iyo aagga (deggenaansho, ganacsi, warshadeed ama deggan).

1. Qaraarka 132 ee 1984. Kolombiya. Waxay dejisaa xeerarka soo -bandhigidda warbixinnada marka ay jiraan shilal shaqo.
2. Heerka Fayadhowrka hawlgalka Makhaayadaha iyo Adeegyada la Xiriira. Peru. Wuxuu go'aamiyaa shuruudaha lagu dammaanad qaadayo tayada nadaafadda iyo badbaadada (oo aan waxyeello u lahayn) cuntada iyo cabbitaannada loogu talagalay isticmaalka aadanaha dhammaan marxaladihii ka horreeyay cunitaankooda maqaayadaha. Waxa kale oo ay dejinaysaa shuruudaha ay tahay in tas -hiilaadka iyo hab -dhaqanka goobahan ay buuxiyaan. Heerarkaas waxaa ka mid ah:
   • "Albaabadu waa inay noqdaan kuwo siman oo aan dhuuqin, marka lagu daro in si otomaatig ah loo xiro goobaha cuntada lagu diyaariyo."
   • "Aasaasku waa inuu lahaadaa biyo la cabi karo oo ka socda shabakadda dadweynaha, inuu lahaado sahay joogto ah iyo tiro ku filan si uu uga qaybgalo hawlaha aasaaska."
   • "Meelaha lagu maydho waa in la siiyaa qaybiyaha saabuunta dareeraha ah ama hab la mid ah oo nadaafadeed oo lagu qalajiyo gacmaha sida shukumaannada la tuuro ama qalajiyaha hawo kulul oo otomaatig ah."
3. IsbitaaladaSi looga fogaado khataraha la xiriira wakiilada kiimikada, xeerarka soo socda ayaa la raacayaa:
   • Hayso diiwaanka ugu dambeeyay ee wakiilada kiimikada ee kaydsan.
   • Abaabulka bakhaarka alaabta kiimikada iyadoo la tixgelinayo halista badeecadaha iyo is -waafajin la'aantooda.
   • Ku -ururinta walxaha kiimikada (daawooyinka, jeermis -dileyaasha, iwm.) Sifahooda la midka ah.
   • Go'doomin gaar ah ee kiimikooyinka aadka u halista badan: aad u sun ah, kansar leh, walxaha qarxa, iwm.
   • Hubi in dhammaan walxaha si habboon loo baakadeeyay loona calaamadiyay, si looga fogaado jahawareer iyo daadad aan ula kac ahayn.
4. Xeerarka Ammaanka Macdanta. basbaas. Waxay qeexaysaa xeerarka badbaadada si loo horumariyo hawlaha macdanta ee dhulka qaranka. Waxay ku lug leeyihiin labada shirkadood iyo shaqaalaha. Heerarkaas waxaa ka mid ah:
   • Qodobka 30. "Dhammaan qalabka, mashiinnada, agabka, tas -hiilaadka iyo sahayda waa inay lahaadaan qeexitaankooda farsamo iyo hawlgal ee Isbaanish"
   • Waxaa ka mid ah waajibaadka shaqaalaha: "Waxaa si adag loo mamnuucay in laga soo muuqdo dhismaha goob macdanta laga qodo iyada oo la cabbo khamri ama daroogo."
   • Shaqaale loo qoondeeyay inuu kaxeeyo baabuurta iyo mashiinnada waa inay buuxiyaan dhowr shuruudood oo gaar ah:
     1. Akhris -qoraalka.
     2. Gudub imtixaanka cilmi-nafsiga-dareenka-farsamada.
     3. Gudub imtixaanka la taaban karo iyo aragti ahaan ee wadista iyo hawlgalka.
     4. Ka gudub imtixaanka xeerarka taraafikada.

• Waxay kuu adeegi kartaa: Tusaalooyinka Heerarka Tayada