Tusaalooyinka Hawlgalka, aragtida iyo qiyamka shirkad - Encyclopedia

Himilada, aragtida iyo qiyamka shirkad - Encyclopedia

Qanacsan

Waa maxay hadafka shirkadu?
Waa maxay aragtida shirkadu?
Waa maxay qiimaha shirkaddu?
Tusaalooyinka hawlgalka, aragtida iyo qiyamka

Inta badan waa laga hadlaa himilada, aragtida iyo qiyamka marka la eego isgaarsiinta shirkadaha iyo aqoonsiga ganacsiga. Kuwani waa saddex fikradood oo kala duwan oo soo koobaya falsafadda shirkadda, waxtar u leh ma aha oo kaliya u -gudbinta macaamiisha ama la -hawlgalayaashu oo ay suuqa ku haystaan sawir u gaar ah, laakiin sidoo kale inay hagaan tallaabooyinka iyo go'aannada mustaqbalka.

Waa maxay hadafka shirkadu?

The hawlgalka shirkadu waa sababta ay u noqonayso, sababteeda ku shaqaynta dhagaystayaasha bartilmaameedka ah iyo suuq gaar ah oo suuq ah. Ka sokow macaashka iyo soo saarista faa'iidooyinka, shirkad kasta waxay higsaneysaa inay qanciso baahi waxayna leedahay hab ay ku sameyso si ay uga soocdo kuwa kale ee ku jira beerteeda.

Hawlgalkan si fudud ayaa loo qeexi karaa iyadoo la isku dayo in laga jawaabo su'aalaha soo socda: Maxaan samaynaa? Waa maxay ganacsigeenu? Waa maxay bartilmaameedkayaga bartilmaameedka ah iyo aagga juqraafi ahaan waxqabadkeenna? Maxaa inaga soocaya tartamayaashayada?

Sidoo kale eeg: Tusaalooyinka Ujeeddooyinka Istiraatiijiga ah

Waa maxay aragtida shirkadu?

The aragtiTaa bedelkeeda, waxay la xiriirtaa mustaqbalka la rabo shirkadda, taas oo ah, xaalad la gaari karo waqtiga oo dhiirrigelisa yoolalka muddada-dheer. Kuwani waa inay noqdaan kuwo dhab ah, la taaban karo oo u adeega dhiirrigelinta mashruuca ganacsiga.

Aragtida waxaa lagu go'aamin karaa iyadoo la isku dayo in laga jawaabo su'aalahan soo socda: Maxaan ku talagalnay inaan gaarno? Xagee joognaa mustaqbalka? Yaan rabaa inaan sameeyo waxaan u sameeyo? Waa maxay hawlaheena mustaqbalka?

Waa maxay qiimaha shirkaddu?

Ugu dambeyn, the qiyamka soo koob mabaadi'da anshaxa ee ilaalinaya ruuxa shirkadda oo siiya xeer habdhaqan iyo go'aan. Ma yihiin Shirkadda "shakhsiyadda" waxayna ku dhisan yihiin amarradiisa gudaha iyo dibaddaba iyadoo la eegayo shaqadiisa.

Si aad u dejiso qiyamka ganacsiga, oo aan ka badnaan lix ama toddoba, waa inaad ka jawaabtaa su'aalaha: Sideen u gaari doonnaa himilooyinkeenna? Maxay yihiin waxyaalaha aan samayn doonno iyo kuwa aan samayn doonin inta aan jidka ku jiro? Maxaan ka aaminsanahay urur ahaan? Waa maxay khadadka aynaan dhaafi doonin iyo mabaadii'da aan dhawri doonno?

Tusaalooyinka hawlgalka, aragtida iyo qiyamka

Nestlé Spain

Hawlgalka: Ka qayb qaado nafaqada dadka, caafimaadka iyo fayoobaanta, samaynta alaabta ugu tayada saraysa oo la heli karo wakhti kasta oo maalinta ah iyo dhammaan marxaladaha nolosha, iyo u maamulidda meheradaha si qiimo leh shirkadda ugu abuurta qiime isku mar marka loo eego bulshada.

Aragtida: Inaad noqoto shirkad loo aqoonsaday inay hormuud u tahay nafaqada, caafimaadka iyo ladnaanta adduunka oo dhan macaamiisheeda, shaqaalaha, macaamiisha, alaab-qeybiyeyaasha iyo dhammaan daneeyayaasha la xiriira waxqabadka shirkadda.

Qiimayaasha:

Xoogga saar horumarinta ganacsiga muddada-dheer iyada oo aan lumin baahida loo qabo in si joogto ah loogu helo natiijooyin adag saamileydayada.
Abuuritaanka Qiimaha La Wadaago oo ah habka aasaasiga ah ee ganacsiga. Si loo abuuro qiime muddo-dheer saamileyda, waa inaan u abuurnaa qiime bulshada.
Ballan -qaadka ku -dhaqanka ganacsiga deegaanka ee waara ee ilaaliya jiilalka soo socda.
Isbeddel ku samee wax kasta oo aan ku sameyno xamaasad si aan u guulaysanno oo aan uga abuurnno farqiga u dhexeeya tartamayaashayada anshaxa, xawaaraha, iyo fulinta khalad la'aanta.
Fahmaan waxa qiimaha u kordhiya macaamiisheena oo xoogga saar bixinta qiimahaas wax kasta oo aan sameyno.
U adeeg macaamiisheena annaga oo had iyo jeer is -hortaagna si aan u gaarno heerarka ugu sarreeya tayada alaabtayada oo aan waligood khatar gelin heerarka amniga cuntada.
Horumarin joogto ah oo ku wajahan heer sare sidii hab shaqo, ka fogaanshaha isbaddallo xooggan oo lama filaan ah.
Xaalad ka durugsan aragtida ganacsi ee ganacsiga, taas oo tilmaamaysa in go'aannadu ay yihiin kuwo dhab ah oo ku salaysan xaqiiqooyin.
Ixtiraamka iyo furfurnaanta xagga kala duwanaanta dhaqamada iyo caadooyinka. Nestlé waxay ku dadaaleysaa inay dhex gasho dhaqammada iyo caadooyinka waddan kasta oo ay ka shaqeyso, iyadoo ilaalineysa daacadnimadeeda qiyamka iyo mabaadi'da Shirkadda.

Sancor

Hawlgalka: Ku dar qiimaha caanaha si ay uga faa'iideystaan saaxiibbada.

Aragtida: Inay noqdaan hoggaamiyeyaal waaxda caanaha qaranka, oo leh saadaalin caalami ah oo xooggan, kuna salaysan mabaadi'da iskaashiga iyo wax soo saarka hal -abuurka leh ee wax ka tara nafaqada macaamiisha.

Qiimayaasha:

Wadashaqayn
Tababar joogto ah
Dabacsanaanta iyo la qabsiga isbeddelka
Hal -abuurnimada joogtada ah ee hababka iyo badeecadaha
Ballanqaadka tayada iyo nafaqada
Jihaynta macmiilka ee badeecadaha iyo adeegyada
Joogtaynta deegaanka
Mas'uuliyadda bulsheed ee shirkadda

Rugta Ganacsiga Qaranka ee Magaalada Mexico

Hawlgalka: Waxaan qaadannay ballanqaadka iyo mas'uuliyadda inaan metelno, difaacno oo aan kor u qaadno dhaqdhaqaaqyada ganacsi ee ganacsiga, adeegyada iyo dalxiiska ee Magaalada Mexico, annagoo bixinayna adeegyo tayo leh oo buuxiya filashooyinka ganacsatada qayb ka ah xubinnimada.

Aragtida: Dhammaanteen ka qaybqaata shaqada Rugta waxay leeyihiin hadaf guud, si aan u gaarno in Rugta la isku geeyo sidii hay'ad matalaad ganacsi oo leh haybadda iyo dhaqanka ugu weyn Mexico.

Qiimayaasha:

Ballan -qaadka iyo mas'uuliyadda matalaadda, difaaca iyo kor u qaadida hawlaha ganacsiga.
U adeegiddu waa mudnaan.

Shirkadda Coca-cola Spain

Hawlgalka:

Dib u cusbooneysii adduunka
Ku dhiirrigeli daqiiqado yididiilo iyo farxad leh
Abuur qiime oo samee isbeddel

Aragtida:

Dadka: Ahaanshaha meel wanaagsan oo laga shaqeeyo, dadku waxay dareemaan dhiirigelin si ay u siiyaan waxa ugu fiican maalin kasta.
Cabitaannada: Bixi noocyo kala duwan oo badeecooyin tayo leh oo filaya oo qancinaya rabitaanka iyo baahida macaamiisha.
Wada -hawlgalayaasha: Samee shabakad si aad u abuurto qiimo guud oo waara.
Planet: Noqo muwaadin mas'uul ah oo isbeddel sameeya isagoo gacan ka geysanaya dhisidda iyo taageeridda bulshooyinka waara.
Faa'iido: In la kordhiyo soo -celinta saamileyda iyadoo maskaxda lagu hayo mas'uuliyadaha guud ee Shirkadda.
Wax -soo -saar: Ahaanshaha urur hufan oo firfircoon.

Qiimayaasha:

Hoggaaminta: ku dadaalka qaabaynta mustaqbal wanaagsan.
Wadashaqayn: kor u qaadida hibada wadareed.
Daacadnimo: noqo mid hufan.
La -xisaabtanka: masuul noqo.
Xamaasad: u heellan qalbiga iyo maanka
Kala duwanaanshaha: lahaanshaha noocyo badan oo summad leh iyo ahaanshaha loo wada dhan yahay.
Tayada: raadinta heer sare.

Ruby Ruby

Hawlgalka: Nafteena dhaaf. Abuur raaxo casri ah oo ku dhex jira farshaxanka ka -reebista. Naqshadaynta dahabka si aad ula kulanto dareemo gaar ah. Si aad u hesho kooxo naqshadeeyayaal ah iyo dahab -yaqaanno dahabiyaal ah oo si joogto ah wax u baranaya si ay u sameeyaan ururinta xiisaha leh ee farshaxanka dahabka. Ka caawi kooxdayada inay adeegsadaan awooddeeda buuxda si ay u abuuraan dahabka leh aqoonsi iyagoo kor u qaadaya qofkii xidha. Si loo sii wado soo saarista tayo sare leh iyada oo ujeedadu tahay in shaabaddeennu u taagan tahay heerka ugu sarreeya ee wax soo saarka ee dahabka. Caqabaddu waxay tahay inaan si joogto ah u dhiirrigelino nafteena oo aan u abuurno si aan u abuurno uruurino gaar ah. Ku dhiirrigel sixirka iyo tamarta abuuritaankeena.

Aragtida: Waxaan nahay shirkad avant-garde u janjeedha mar walba:
Samee qaab dahab ah oo ku salaysan fikradda dahabka-farshaxanka. Gaarsiinta aqoonsiga kuwa ugu baahida badan. Si taas loo gaaro kooxdayadu maalinba maalin bay is wanaajisaa, si firfircoon uga qaybqaadataa fikradaha, talooyinka iyo xalka wanaagsan. Gaarsi Goobaha Iconic: Abuur qaab la garan karo oo leh shaqsiyad adag. Nafteenna oo aan hordhigno isbeddellada moodada casriga ah ee casriga ah. Waxaan ku hamineynaa in dahabkayagu uu lahaado xiriir shucuureed leh milkiilayaashiisa, gudbinta sixirka, xiisaha iyo shucuurta.

Qiimayaasha:

Ku istaag laba tiir oo aasaasi ah: dhab ahaanshaha iyo daacadnimada, oo ku saleysan ballanqaad dhab ah oo mas'uuliyadda ah oo ah heerka anshaxa ee dhammaan falalkayaga.