Himilada iyo aragtida

Qanacsan

• Astaamaha hawlgalka
• Sifooyinka aragga
• Muhiimadda himilada iyo aragtida urur
• Tusaalooyinka hawlgalka iyo aragtida

The hawlgalka iyo kan aragti Waa laba ka mid ah mabaadi’da aasaasiga ah ee dhisa aqoonsiga shirkad ama urur. Waa laba fikradood oo kala duwan midba midka kale, kaas oo u taagan tiir si uu u sharaxo istaraatijiyadda iyo ujeeddooyinka urur.

Hawlgalka iyo hiigsigu badiyaa waxa lagu soo ururiyey weedho ama weedho dhawr ah, isku mar baa la kiciyaa oo waa inay is waafaqaan midba midka kale.

• Hawlgalka. Dib u dheji ujeeddada ama ujeeddada meherad ama urur (maxay u jirtaa? Maxay qabataa?). Waxay ka tarjumaysaa nuxurka, sababta ka mid noqoshada shirkad. Hawlgalku waa inuu ahaadaa mid gaar ah, dhab ah, gaar ah. Tusaale ahaan: Samee dhoollacaddeyn badan kabbasho kasta iyo qaniinyo kasta. (Howlgalka Pepsico)
• Aragtida. U deji hadaf fog si hami iyo rajo leh. Sharax meesha aad rabto in shirkadda ama ururku yimaadaan mustaqbalka. Aragtida waa inay noqotaa woqooyi oo hagta oo dhiirrigelisa qof kasta oo ka mid ah mashruuca. Tusaale ahaan: Inuu noqdo hormuudka adduunka xagga cuntada iyo sharaabka. (Aragtida Pepsico)

Astaamaha hawlgalka

• Waxay ka tarjumaysaa niyadda iyo ujeeddooyinka shirkadda.
• Sida caadiga ah waxaa lagu muujiyaa waqtiga xaadirka ah hab fudud oo kooban.
• Waa inaad tixgelisaa hawsha shirkadu tahay, cida fulisa iyo faaiidada ay leedahay.
• Waxay badanaa sheegtaa cidda alaabta ama adeegga loo jiheeyo waxayna dejineysaa kala duwanaanshaha tartanka.
• Waxay qeexaysaa ujeeddada maalinlaha ah ee shirkadda: guulaha la higsanayo si loo gaaro himilada la soo jeediyay mustaqbalka.

Sifooyinka aragga

• Soo koob rabitaanka shirkadda.
• Waa inay noqotaa ujeedo cad oo tilmaamaysa waddada loo maro qof kasta oo ku soo biira ururka.
• Waxaa caadi ahaan lagu dabaqaa mustaqbalka, waxayna macno siisaa ujeeddooyinka muddada gaaban iyo kuwa dhexe.
• Waxay keenaysaa caqabad joogto ah waana inay noqotaa mid ku habboon oo ka kooban dhammaan qaybaha ururka.
• Waa mid aan waqti lahayn, ma qeexdo xilli ama taariikh gaar ah oo ah dhammaystirkeeda.

Muhiimadda himilada iyo aragtida urur

Himilada iyo hiigsigu waa laba aalad oo aasaasi u ah urur kasta: waxay bixiyaan aqoonsi waxayna dejiyaan koorsada. Kuwani waa in lala socodsiiyaa shaqaalaha, macaamiisha, alaab -qeybiyeyaasha, ururrada shaqaalaha, warbaahinta, dowladda.

Samaynta mabaadi'daani waxay u baahan tahay aqoon qoto dheer oo ku saabsan saldhigyada iyo ujeeddooyinka ururka. Waa inay qoraan hoggaanka maamulka, guddiga agaasimayaasha ama xubnaha aasaasay, iyagoo tixgelinaya macnaha guud iyo suurtogalnimada dhabta ah ee machadka.

Saldhigyada shirkad ama urur ayaa inta badan ka dhex muuqda badeecadaha ama adeegyada la soo saaray iyo daacadnimada macaamiisha. Lahaanshaha waddo qeexan iyo hadaf guud ayaa abuuraya ballanqaad iyo dhiiri gelin shaqaalaha.

Aragtida iyo himilada lagu daray qiimayaal, kuwaas oo ah mabaadii'da ama caqiidooyinka ururku leeyahay oo ay ku dhisaan aqoonsigiisa kuna hagaan mashaariicda iyo go'aannada.

• Waxay ku caawin kartaa: Siyaasadaha iyo xeerarka shirkadda

Tusaalooyinka hawlgalka iyo aragtida

1. Saqafka

Hawlgalka. In lagu shaqeeyo go'aan qaadasho degsiimooyinka aan rasmiga ahayn si looga gudbo saboolnimada iyada oo loo marayo tababarka iyo ficilka wadajirka ah ee raggooda iyo haweenkooda, dhalinyarada tabaruceyaasha ah, iyo jilayaasha kale.

Aragtida. Caddaalad, sinnaan, isku-dhafan iyo sabool-ka-xor ah oo dadka oo dhammi ay si buuxda u gudan karaan xuquuqdooda iyo waajibaadkooda, una heli karaan fursado ay ku hormariyaan kartidooda.

1. Tetra Pak

Hawlgalka. Waxaan u shaqeynaa oo aan la shaqeynaa macmiishayada si aan u siino xalalka cuntada la doorbido iyo baakadaha. Waxaan ku dabaqnaa ballanqaadka hal -abuurnimada, fahamka baahiyaha macmiilka, iyo xiriirada alaab -qeybiyeyaasha si aan u gaarsiino xalkaas, meesha iyo goorta cuntada la cuno. Waxaan aaminsanahay hoggaanka warshadaha ee mas'uul ka ah, kobcinta kobaca faa'iidada leh oo la jaanqaadaya joogtaynta deegaanka iyo mas'uuliyadda bulshada ee shirkadaha.

Aragtida. Waxaa naga go'an inaan cuntada ka dhigno mid ammaan ah oo meel walba laga heli karo. Aragtidayadu waa himilada hamiga leh ee wadata ururkeenna. Go'aanso doorka iyo ujeeddada aan ku leenahay dunida dibedda. Waxay na siinaysaa, gudaha, hami wadaag iyo midayn.

1. Avon

Hawlgalka. Hogaamiyaha Caalamka ee Quruxda. Xulashada dumarka inay wax iibsadaan. Iibiyaha Premier Tooska ah. Meesha ugu fiican ee laga shaqeeyo. Aasaaska ugu weyn ee haweenka. Shirkadda ugu qanisan.

Aragtida. Si aad u noqoto Shirkadda sida ugu fiican u fahamta una qancisa baahiyaha alaabta, adeegga iyo isku-kalsoonaanta haweenka adduunka.

• Tusaalooyin badan oo ku jira: Aragtida, himilada iyo qiyamka shirkad